Se sei un imprenditore o un manager, ricordati che la tua reputazione dipende da come ti comporti e dalle persone che scegli.
Quando ci occupiamo di ricerca e selezione, noi non puntiamo solo a ricoprire un posto ma cerchiamo di capire come la persona potrà essere d’aiuto per la crescita dell’azienda.
Ricerchiamo talenti, valorizziamo le differenze, individuiamo comportamenti disfunzionali in caso di situazioni stressanti al fine di gestire sempre al meglio le risorse. E’ importante circondarsi di persone valide; limitarsi di ricoprire un posto vacante oggi può essere un problema domani. Ricordalo!
Oggi le agenzie interinali chiedono percentuali del 12/18% sulla RAL del primo anno, noi siamo alla ricerca della persona giusta per te ad un costo molto competitivo rispetto alle agenzie di lavoro e se la persona entro i 6 mesi non va bene, te la sostituiamo a costo zero.
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